神戸六甲社会保険労務士事務所
Scroll
神戸元町にある社労士事務所です
社会保険届出・人事労務のご相談は、
専門家である社労士にお任せください
あなたの会社の事業発展のお力になります
サービス・報酬
専門サービス
従業員を雇用する企業を対象に、各種サービスを提供しております。
システム導入支援
システムを導入し、自社で勤怠管理、給与計算、届出ができるよう、システムの初期設定や業務効率化のコンサルティングを行います。
社会保険・労働保険届出
社会保険、労働保険に関する各種届出を代行いたします。
労務相談
労働基準法その他雇用に関する問題等（採用、退職、労働・残業時間、有給休暇など）について、適切な対応をアドバイスさせていただきます。
就業規則
10名以上の企業は就業規則の「作成・社員周知」と「労基署への届出」義務があります。10名未満であっても、トラブル防止のために作成をおすすめしています。
報酬一覧（目安）
・従業員数、データ形式、納期等により個別にお見積りします
・金額は消費税抜き（インボイス対応）
・予告なく改定する場合があります
作成・届出（社会保険・労働保険）
| 資格取得・喪失・扶養 | 30,000円 |
|---|---|
| 月額変更届 | 30,000円 |
| 算定基礎届 | 50,000円～ |
| 年度更新 | 50,000円～ |
| 出産関連一式 | 80,000円 |
| 傷病手当金 | 50,000円 |
| 労災請求書 | 50,000円～ |
新規適用
| 社会保険適用（法人） | 50,000円 |
|---|---|
| 社会保険適用（個人） | 70,000円 |
| 労働保険成立 | 30,000円 |
| 労働保険概算保険料 | 30,000円 |
| 雇用保険設置 | 30,000円 |
規程
| 雇用契約書 | 50,000円 |
|---|---|
| 36協定 | 60,000円 |
| 就業規則（新規作成） | 300,000円 |
| 就業規則（一部改訂） | 100,000円～ |
| 出張旅費規程 | 50,000円～ |
システム導入
| 給与ソフト （マネーフォワード・弥生給与） | 100,000円～ |
|---|---|
| 勤怠ソフト （マネーフォワード・KING OF TIME） | 100,000円～ |
コンサルティング・相談
| 労務コンサルティング | 1時間10,000円 |
|---|---|
| 調査対応（年金事務所） | （別途お見積） |
| 調査対応（労基署） | （別途お見積） |
顧問契約（月額）
| ～10名 | 30,000円/月～ |
|---|---|
| 11～20名 | 40,000円/月～ |
| 21～30名 | 50,000円/月～ |
| 31～40名 | 60,000円/月～ |
| 41名～ | （別途お見積） |
・作業代行業務の報酬は含まれておりません。資料作成、届出代行をご依頼の場合は別途報酬が発生します。
・従業員数、連絡体制等により個別にお見積りします。
当事務所が選ばれる理由
当事務所が多くの企業にご依頼いただいている理由をご紹介します。
中小企業に強い
労務をしっかり整備しないといけないのは、企業規模に関係ありません。しかし、経営者自身や社内人材のみで全てに対応するのには限界があります。逆に全てを外部に任せると費用も膨大になります。社内で行う作業と専門家に任せる内容を見極めると費用対効果が大きくなります。弊所では、必要な業務の取捨選択をお手伝いし、柔軟に対応できるのが強みです。
経験豊富で相談しやすい社労士
「届出等をしなければならない、ということは分かったけど、具体的に何をしたらよいか分からない」
そんな状態でもかまいません。社労士が一緒に考え、整理します。
「○○をお考えであったと思いますが、御社にはこちらが適切です」といったアドバイスも時には行います。
経験の浅いスタッフが担当でわかりにくい、担当者がよく変わってしまう、といった心配もありません。
社労士＋スタッフ の体制
「担当者が1人だとスムーズに処理してもらえるのか？何かあった際の対応は大丈夫なのか？」
事務担当スタッフがおりますので、効率よく処理し、バックアップ体制も整備しております。
情報共有の体制も整備し、情報の行き違いや非効率なやり取りを可能な限り排除します。
「やり取りのしやすさ」にもこだわって、気持ちのよいコミュニケーションができる事務所を目指します。
IT化・システム化に強い
一度ルールを作ったり届出をすれば終わり、ではありません。
雇用する限り、労務はずっと続きます。
従業員によって違う対応をしてしまったり、繰り返す業務を非効率なやり方で行っていては企業の成長は鈍化します。
貴社に合った運用や効率化のアドバイスも合わせてできることも弊所の強みです。
ご契約の流れ
お問合せ
まずは、お問合せフォームよりお問合せ下さい。
お問合せだけでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
その後、ご予定の調整を行い、お客様のご都合に合わせて無料相談を実施いたします。
無料相談
お客様の現状と希望把握のためにお話を伺います。
相談の場は、メール、LINE、電話、ZOOM、訪問来所等お客様のご事情に合わせて設定可能です。
今の状況やお困りごとなど、気になることをお話しください。
見積書のご提示
ヒアリング内容をもとに、御社のご状況に合わせてカスタマイズしたご提案を盛り込んだお見積書をご提示いたします。
御社でのご検討
ヒアリング内容をもとに、御社のご状況に合わせてカスタマイズしたご提案を盛り込んだお見積書をご提示いたします。
見積書をもとに、御社でのご検討をお願いいたします。納得して決めていただけるよう、お時間を取ってじっくりご検討ください。他の社労士とも比較検討してみてください。
また、ご検討の際に生じました疑問やご質問は、いつでも承ります。小さな内容でも構いませんので、なんでもお気軽にお問合せください。
ご契約
お見積り内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。
もちろん、この時点でもご不明な点がございましたらご質問いただいて構いません。
不安や疑問点のないようにしっかりとご説明をさせていただき、ご納得の上での契約となるようにいたします。
サービス開始
実際の作業等に着手いたします。必要な御社の詳細情報等をお伺いさせていただきます。
解約について 残念ながら、サービスにご満足いただけなかった、スタンスが合わない、連絡がスムーズに取れない等の場合は双方より随時解約が可能です（契約期間の縛り等なし）。報酬は完了分までのみの請求となります。
よくある質問
依頼の仕方について
Q. どのような依頼の形がありますか？
A. 例えば、以下のような依頼のしかたがあります。
・初めて雇用、初めて役員報酬がしたので、社会保険や労働保険の加入手続きをお願いしたい
・給与計算を自社で行いたのでソフト選定、初期設定等の支援をしてほしい
・雇用契約書をきちんとしたいので作成をお願いしたい
・就業規則を作成して労働条件の整備したいのでお願いしたい
など
Q. スポットでの依頼は可能ですか？
A. はい、スポットでのご依頼も可能です。
必ずしも顧問契約を結ぶ必要はございません。
お客様の必要な業務に絞ってご提案します。
対応業務について
Q. 給与計算の代行は対応していますか？
A. 給与計算の代行は対応しておりません。
弊所では自社運用の支援を行っております。
仮に外注した場合、毎月の固定報酬が高額になりますが、スポットの場合は導入支援費用のみで固定費の削減になります。
難しい初期設定は弊所で行い、最初の操作方法は丁寧に指導いたします。
Q. 助成金の申請は対応していますか？
A. 助成金の申請は対応しておりません。
弊所では助成金ではなく、本業の支援に力を入れております。
Q. 個人の年金申請は対応していますか？
A. 個人の年金は対応しておりません。
一般個人ではなく、事業経営の支援を行っております。
事務所紹介
事務所概要
| 事務所名 | 神戸六甲 社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 理 （社会保険労務士 登録番号：第28220011号） |
| 所在地 | 〒650-0012 神戸市中央区北長狭通5丁目4-7 ニューブ神戸805号 ※ご来所の際は事前にご予約ください |
| TEL | 050-3692-1552 ※お客様はお問合せフォームよりご連絡ください |
| インボイス 登録番号 | T5810890630487 |
| 営業時間 | 平日9：00～18：00 |
| 業務内容 | ・社労士業務 （規程・書類作成、届出等） ・労務コンサルティング 、 経営支援 ・業務改善コンサルティング 、 IT化支援 |
| 所属・登録 | ・全国社会保険労務士会連合会 ・兵庫県社会保険労務士会 （神戸東支部） ・兵庫SR経営労務センター （神戸支部） ・神戸商工会議所 （サムライ神戸ネットワーク登録） ・兵庫働き方改革推進支援センター 専門家登録 ・オフィスステーションPro 公認パートナー ・マネーフォワードクラウド 公認メンバー |
| 保有資格 | ・社会保険労務士 ・日商簿記2級 |
代表社労士
中村 理 Nakamura Wataru
| 兵庫県加西市 出身 | |
| 2014年 | 神戸大学 経営学部 卒業 |
| 2014年 | 三井金属鉱業 株式会社 入社 - 地方工場に赴任し人事労務に従事 |
| 2018年 | 社労士法人／税理士法人 入社 - 社労士業務担当として多くの企業を支援 |
| 2022年 | 神戸六甲 社会保険労務士事務所 設立 |
一般企業の人事総務として社内実務を担当後、社労士事務所で外部から多くの企業をサポートしてきました。企業内外での人事労務の経験を活かし、お客様の立場に立った提案をいたします。
代表ご挨拶
社労士の中村です。
当事務所では、経営者や担当者の皆様が安心して人事労務管理ができるようサポートいたします。
社員が気持ち良く働けることが、事業の長期的な発展や安定につながると考えております。
そのお手伝いができるよう、法令等に精通し、実務において頼りになる社労士であり続けたいと思います。
お客様の事情や気持ちに寄り添ってご提案させていただきます。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
神戸六甲社会保険労務士事務所
代表社労士 中村 理